岗位职责:
1、根据营销目标,科学分解并下发,编制季度/月度营销方案和计划,并有效实施。
2、分析部门各项营销数据,推动各项过程指标健康发展。3、研究市场、客户及产品特点,结合公司的销售模式,配合上级领导设计、优化、完善营销模式等相关营销工具。
4、配合上级领导不断完善公司的营销模式、建立健全公司营销管理制度,标准化部门的工作流程,不断提升工作效率。
5、和渠道团队保持紧密的沟通和合作,及时了解订单处理状态和情况,协助推动订单的成功处理。
6、对于重大营销合同的谈判和签订给销售团队提供有效的支持和帮助。
7、以结果为导向,通过正确且有效的工作方法和手段,坚定不移地带领团队完成销售目标,推动公司不断发展壮大。
8、积极培养人才,做好营销部门的各项管理工作和跨部门沟通协调工作,打造一支有激情、活力、战斗力的营销团队。
任职要求:
1、25-35周岁以上,本科及以上学历。
2、至少有保险/金融/证券/期货行业之一管理经验者优先。
3、抗压力强,有较强的事业心,具备一定的团队领导与组织能力。
4、热爱销售和金融行业,并立志于本行业长期发展。
1、根据营销目标,科学分解并下发,编制季度/月度营销方案和计划,并有效实施。
2、分析部门各项营销数据,推动各项过程指标健康发展。3、研究市场、客户及产品特点,结合公司的销售模式,配合上级领导设计、优化、完善营销模式等相关营销工具。
4、配合上级领导不断完善公司的营销模式、建立健全公司营销管理制度,标准化部门的工作流程,不断提升工作效率。
5、和渠道团队保持紧密的沟通和合作,及时了解订单处理状态和情况,协助推动订单的成功处理。
6、对于重大营销合同的谈判和签订给销售团队提供有效的支持和帮助。
7、以结果为导向,通过正确且有效的工作方法和手段,坚定不移地带领团队完成销售目标,推动公司不断发展壮大。
8、积极培养人才,做好营销部门的各项管理工作和跨部门沟通协调工作,打造一支有激情、活力、战斗力的营销团队。
任职要求:
1、25-35周岁以上,本科及以上学历。
2、至少有保险/金融/证券/期货行业之一管理经验者优先。
3、抗压力强,有较强的事业心,具备一定的团队领导与组织能力。
4、热爱销售和金融行业,并立志于本行业长期发展。
职位类别: 市场总监
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